Loondoorbetalingsverplichting zieke werknemers blijft definitief twee jaar

Werkgevers blijven verplicht het salaris van zieke werknemers de eerste twee jaar door te betalen. Om het de kleine werkgevers makkelijker, duidelijker en goedkoper te maken om aan deze verplichting te voldoen, worden de volgende maatregelen ingevoerd:

  1. Een MKB-verzuim-ontzorg-verzekering per 1-1-2020
  2. Een premiekorting op de loondoorbetalingskosten voor met name kleine werkgevers per 2021
  3. Het medisch advies van de bedrijfsarts wordt bij de RIV-toets leidend per 1-1-2021
  4. De toetsing door het UWV wordt transparanter
  5. De rol van de werknemer wordt groter bij tweedespoortrajecten.

Heeft u vragen over de loondoorbetalingsverplichting bij zieke werknemers? Neem dan contact op met uw adviseur.

Deel dit artikel via: