Sinds 1 januari 2025 is de handhaving op schijnzelfstandigheid aangescherpt. De Belastingdienst controleert actief of zzp’ers die worden ingezet, ook daadwerkelijk als zelfstandige werken. Wanneer in de praktijk sprake is van een arbeidsverhouding die lijkt op loondienst, kan dit leiden tot naheffingen voor loonheffingen en sociale premies.
Voor deze datum gold een terughoudend beleid voor handhaving. Hoewel de regels rond schijnzelfstandigheid al bestonden, werd vooral ingezet op voorlichting en correctie. Naheffingen werden slechts beperkt opgelegd en sancties bleven meestal uit. Hierdoor waren de financiële risico’s voor opdrachtgevers lange tijd beperkt.
Wat betekent dit voor ondernemers?
Ondernemers die werken met zzp’ers doen er goed aan hun samenwerkingen opnieuw te beoordelen. Wanneer een zzp’er structureel onder gezag werkt, vergelijkbare werkzaamheden verricht als werknemers en weinig ondernemersrisico loopt, kan sprake zijn van schijnzelfstandigheid. In dat geval kan de Belastingdienst loonheffingen en premies met terugwerkende kracht naheffen.
Het is daarom belangrijk om onderscheid te maken tussen schijnzelfstandigen en echte zelfstandigen. Zelfstandig ondernemerschap blijft mogelijk, mits de zelfstandigheid ook in de dagelijkse praktijk duidelijk aanwezig is en niet alleen contractueel is vastgelegd.
Aandachtspunten bij zzp-inzet
Bij het beoordelen van zzp-constructies is het verstandig om onder andere te letten op:
- De mate van gezag en instructie door de opdrachtgever
- De vrijheid van de zzp’er om het werk zelf in te richten
- Ondernemersrisico en aansprakelijkheid
- Het werken voor meerdere opdrachtgevers
Door tijdig inzicht te krijgen in de huidige inzet van zzp’ers en waar nodig aanpassingen te doen, kunnen ondernemers zich beter voorbereiden op de aangescherpte handhaving en financiële risico’s beperken.
Wilt u advies of informatie over onze verzekeringen?
Wij bieden vrijblijvend en persoonlijk advies op maat. Bel gerust 023 – 520 10 30 of vul ons contactformulier in en wij nemen contact met u op.
Bron: Aannemersfederatie.nl