Wist u dat u een CAO-verhoging altijd moet doorgeven aan uw verzekeraar, vooral als de verhoging invloed heeft op de premie van uw (collectieve) verzekering. Dit geldt voor zowel een nieuwe CAO als voor wijzigingen in de bestaande CAO.
Waarom moet u het doorgeven?
- Premieberekening:
Veel verzekeringen, zoals arbeidsongeschiktheidsverzekeringen of pensioenregelingen, zijn gebaseerd op het salaris van de werknemers. Een CAO-verhoging kan dus leiden tot een hogere premie. - Administratieve correctie:
Verzekeraars moeten de gegevens van de verzekerden up-to-date houden. Het doorgeven van een loonsverhoging zorgt ervoor dat de administratie correct blijft. - Verzekeringsdekking:
In sommige gevallen kan een CAO-verhoging ook gevolgen hebben voor de dekking van de verzekering. Het is belangrijk om dit met de verzekeraar te overleggen om te zorgen dat de dekking nog steeds passend is.Hoe geef je het door?- Neem contact op met uw verzekeraar: Meestal kan dit telefonisch, via e-mail of via een online portaal.
- Geef de details van de CAO-verhoging door: Vermeld de datum van de verhoging, het percentage of het bedrag van de verhoging, en de nieuwe loonsom.
- Vraag om een bevestiging: Vraag de verzekeraar om een bevestiging van de wijziging en de eventuele aanpassing van de premie.
Belangrijk:
Voorbeeld: Stel, u heeft een arbeidsongeschiktheidsverzekering via uw werkgever en er is een CAO-verhoging van 3% afgesproken per 1 januari 2025. U moet dit dan doorgeven aan uw verzekeraar, zodat zij de premie kunnen aanpassen op basis van uw nieuwe loon. Dit geldt ook voor andere verzekeringen die gebaseerd zijn op uw salaris.
Heeft u vragen n.a.v. dit artikel neem dan telefonisch contact met ons op via 023 – 520 10 30 of laat ons u terugbellen. Wij helpen u graag verder!